Storie di Formazione

Storie Di Formazione Fondartigianato Episodio 13 Terni

Luca, carpentiere e artista.

Luca Finistauri ha 36 anni. Quest’anno l’azienda fondata a Montecastrilli, in provincia di Terni, dal padre Adriano, la Sefin, spegne cinquanta candeline. Luca, con il padre, lo zio e il cugino ne è alla guida. Sotto il capannone di 7mila metri quadri, cui a breve se ne aggiungerà un altro, sono impegnati diciotto addetti, di cui quattro giovanissimi stagisti, al lavoro nella carpenteria metallica pesante e nella trasformazione industriale dell’acciaio, per una committenza che va dai privati alla grande industria. Dalla passione per lo studio attento dei materiali che Luca ha coltivato sin da giovanissimo, unita alla sua vena artistica, sei anni fa è nata Onirico.

“Ho deciso di scindere la mia parte imprenditoriale da quella artistica, ma la carpenteria resta la base di quello che realizzo” spiega, mentre si muove con disinvoltura tra i macchinari di Terni e la sua galleria d’arte, ospitata nella ex sagrestia del duomo di Todi.

Interprete del gusto di grandi estimatori

Luca riesce a interpretare i gusti architettonici, artistici e di design di una nicchia e trasferirli sull’acciaio. Grazie a questa versatilità di linguaggio e alla sua grande creatività, Luca è andato oltre la ricerca pura, della chimica e della fisica dei materiali. Avviando importanti collaborazioni, con l’Accademia delle Belle Arti di Roma e il Festival de cinema di Narni, e realizzando opere complesse come il drago di Terni e il contributo alla Carrà ospitato sul belvedere di Montecastrilli. “Realizziamo cose sempre diverse, su misura. Quindi abbiamo necessità di macchinari innovativi e formazione”.

La formazione prima di tutto

In Sefin la formazione è fondamentale per far comunicare ambiti molto diversi, come la produzione industriale e l’arte, ma anche per non perdere le potenzialità che queste macchine possono garantire. Dalla piegatura al taglio laser. È proprio grazie a un corso finanziato da Fondartigianato che molti ragazzi della Sefin hanno potuto seguire percorsi formativi e stare al passo per sfruttare ogni funzionalità.

“Si è presentato Samuele: era perfettamente compatibile con l’investimento che dovevamo fare, ovvero l’acquisto di un macchinario col taglio laser. Samuele ha fatto un corso di formazione, e quattro anni dopo abbiamo un ragazzo che gestisce da solo questo macchinario”.

La formazione di Samuele

Samuele Chiodi, ventitré anni, è in Sefin dal 2023 e ha seguito tre percorsi: marketing, saldatura e utilizzo della sega a nastro. “Prima ero in grado di tagliare solo dei semplici pezzi di ferro: ora ho appreso come far rendere di più il materiale. La formazione mi ha dato più consapevolezza di quello che faccio” dice.

Il manifesto di Luca

La formazione in Sefin è alla base della fiducia. Per fare un buon lavoro qui non è sufficiente saper eseguire, ma essere bravi a interpretare una visione. Quella di Luca è racchiusa in queste parole, che sono come un manifesto. “Impossibile rimanere in questa nicchia senza fare una formazione adeguata, perché il mondo si aggiorna costantemente. C’è un modo di dire che sento spesso: “noi abbiamo sempre fatto così”: l’azienda deve stare al passo coi tempi, perché il mercato non ti aspetta”.

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