INVITO3 - 2009

 

Finalità generali

 
  1. sostenere e diffondere la cultura della formazione continua, particolarmente nelle piccole imprese;
  2. rafforzare il sistema delle competenze e la conseguente competitività di impresa anche attraverso politiche formative mirate a sostenere e promuovere interventi per specifici ambiti di azione, contenuti formativi finalizzati e target mirati di utenza (aree di intervento);
  3. politiche di sostegno allo sviluppo economico-produttivo ed occupazionale (settori);
  4. strumenti mirati, modelli organizzativi specifici, processi di integrazione e tipologie di innovazioni produttive (azioni sperimentali);
  5. offrire opportunità formative per valorizzare il capitale umano, con priorità rivolta alla formazione tecnico-professionalizzante;
  6. favorire ed innovare le metodologie ed i processi di apprendimento;
  7. favorire l'ampliamento della base dei beneficiari e degli utenti coinvolti nella formazione, consentendo così una più ampia diffusione dell'attività del Fondo;
  8. realizzare modelli di riferimento condivisi di approccio metodologico, strumentale e di contenuti, per la diffusione di buone prassi;
  9. rendere disponibile e strutturare un modello di dichiarazione delle competenze acquisite durante l'esperienza formativa e spendibili sul mercato del lavoro regionale e interregionale;
  10. favorire la messa a disposizione di imprese e lavoratori delle competenze ed esperienze formative utili a rispondere al fabbisogno formativo e alla realizzazione degli obiettivi declinati nel Piano  e nel Progetto di riferimento, ovvero verificare la congruità di competenza ed esperienza in capo al soggetto presentatore e/o al partner di  progetto/proposta/servizio di formazione;
  11. favorire la predisposizione e realizzazione di interventi di formazione continua che, impiegando contestualmente sia i contributi del Fondo che le risorse individuate e rese disponibili dai soggetti pubblici e/o privati a livello regionale, integrino la platea dei destinatari creando più solide opportunità di crescita per il sistema "impresa";
  12. rafforzare il sistema delle competenze delle persone, la competitività delle imprese, lo sviluppo dei territori, dei settori e degli specifici contesti produttivi locali.
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Parti sociali costituenti
  1. Confartigianato
  2. CNA
  3. Casa Artigiani
  4. CLAAI - Conferederazione Libere Associazioni Artigiane Italiane
  5. CGIL - Confederazione Generale Italiana del Lavoro
  6. CISL - Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori
  7. UIL - Unione Italiana del Lavoro