INVITO 1 - 2016

 

Finalità generali

 
  • sostenere e diffondere la cultura della formazione continua con particolare attenzione alle piccole e piccolissime imprese;
  • rafforzare i sistemi territoriali e i settori attraverso lo sviluppo di nuove e/o maggiori competenze per le persone e la conseguente competitività di impresa anche attraverso politiche formative mirate a sostenere e promuovere interventi per specifici ambiti di azione-contenuti formativi finalizzati- o rivolti a target mirati di utenza, promuovere politiche di sostegno allo sviluppo economico-produttivo ed occupazionale;
  • rafforzare le competenze delle persone e la competitività delle imprese;
  • offrire opportunità formative per valorizzare il capitale umano con priorità rivolta alla formazione tecnico - professionalizzante;
  • arricchire i processi di formazione per la promozione e lo sviluppo della cultura della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro al fine di migliorare i livelli di prevenzione e protezione contro gli infortuni e le malattie professionali;
  • favorire ed innovare le metodologie e i processi di apprendimento;
  • supportare l'ampliamento della base dei beneficiari e degli utenti coinvolti nella formazione, consentendo così una più ampia diffusione dell'attività del Fondo;
  • realizzare modelli di riferimento condivisi di approccio metodologico, strumentale e di contenuti, per la diffusione di buone prassi;
  • rendere disponibile un modello di dichiarazione delle competenze acquisite durante l'esperienza formativa e spendibile sul mercato del lavoro regionale e interregionale, con la finalità di sostenere percorsi di individuazione, validazione, certificazione delle competenze;
  • promuovere e mettere a disposizione delle imprese e dei lavoratori competenze ed esperienze professionali capaci di supportare e rispondere al fabbisogno formativo realizzando gli obiettivi declinati nel piano e nel progetto di riferimento, ovvero verificare la congruità di competenze ed esperienza in capo al soggetto presentatore e/o al partner di progetto formativo;
  • sostenere la predisposizione e realizzazione di interventi di formazione continua inseriti in processi di integrazione delle politiche formative e del lavoro che, vedano impegnati contestualmente sia i contributi del fondo che le risorse individuate e rese disponibili dai soggetti pubblici e/o privati a livello regionale, favorendo così l'ampliamento della platea dei destinatari, la creazione di maggiori occasioni di nuova occupazione per le persone e più solide opportunità di tenuta e di crescita per il sistema locale e per le singole "imprese".
 
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Parti sociali costituenti
  1. Confartigianato
  2. CNA
  3. Casa Artigiani
  4. CLAAI - Conferederazione Libere Associazioni Artigiane Italiane
  5. CGIL - Confederazione Generale Italiana del Lavoro
  6. CISL - Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori
  7. UIL - Unione Italiana del Lavoro